adcov.com

Jak ubiegać się o Niepełnosprawności dla Dorosłych Dzieci Specjalnej Troski

Zależna, która osiągnęła wiek 18 lat i jest niepełnosprawna nazywa dorosłych dziecko przez Social Security Administration. Może on mieć prawo do rent, nawet jeśli nie kwalifikuje się jako dziecko z niepełnosprawnością. To dlatego, że aktywa i zysk jednostki dominującej są uważane za dziecko poniżej 18 roku życia, ale tylko aktywa i dochody dorosłego dziecka są traktowane po 18 roku życia.

Instrukcje

1 Zadzwoń do Social Security Administration na 800-772-1213 (lub numer TTY, 800-325-0778, dla niedosłyszących). Umówić się na wizytę do ubiegania się o rentę inwalidzką dla dorosłego dziecka. Zapytaj o Adult Starter Kit, który zawiera Medical i zadań arkusza. Zestaw jest również dostępny jako PDF do wydruku na stronie internetowej Social Security Administration.

2 Wypełnić Arkusz zadań i medyczne. Gromadzić dokumentację medyczną, aktu urodzenia, dowód obywatelstwa, rekordowe służby wojskowej, rekordy zarobków, numery ubezpieczenia społecznego, medyczne rekordy wydatków, rekordy wydatków gospodarstw domowych i rekordowe wartości.

3 Weź udział w spotkanie z pracownikiem aplikacji Social Security Administration przypisany do Twojego przypadku. On sprawi, że kopie dokumentów i zwrotu oryginałów do Ciebie. On także będzie również dostarczyć dodatkowe dokumenty, które jest podsumowaniem wizyty.

4 złożyć dokumenty w bezpiecznym miejscu w domu, w przypadku Social Security Administration traci swój plik. Wiele z tych dokumentów również mogą być przydatne dla innych imprez, takich jak zmiana lekarzy lub ubiegania się o inne świadczenia.

5 czekać dwa do pięciu miesięcy do ustalenia w swoim wniosku o rentę inwalidzką. Jeśli nie słychać niczego do końca pięć miesięcy, należy skontaktować się z biurem, w którym stosowane do świadczeń.

6 złożyć odwołanie, jeśli nie zgadzasz się z determinacją Administracji Ubezpieczeń Społecznych. Zadzwoń do biura Social Security Administration lub lokalnym biurem, w którym stosowane do świadczeń.

Wskazówki

  • Przejdź do wywiadu mianowania, nawet jeśli nie masz wszystkie rekordy. Pracownik przydzielony do sprawy pomoże zebrać brakujące dokumenty. Mając nawet kilka dokumentów pozwoli na szybsze roszczenia.
  • Zawsze należy podać dokładne informacje. Jeśli nie znasz odpowiedzi, powiedz pracownikowi, a ona pomóc znaleźć właściwą odpowiedź.